ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

📍 Local: Colombo/PR (Curitiba e Região Metropolitana)

💼 Modelo de contratação: CLT

💰 Remuneração: R$ 4.500,00 mensal

🕘 Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão ou Recursos Humanos (desejável).
• Experiência prévia em funções de RH Generalista, com foco em Recrutamento e Seleção, além de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
• Vivência com recrutamento de vagas operacionais e forte domínio das rotinas de RH.
• Habilidade intermediária a avançada no uso do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Experiência prática no uso do Canva para criação de materiais de comunicação visual.
• Conhecimento e experiência em Avaliação de Desempenho e Competências.

Responsabilidades

• Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para posições de diferentes níveis, incluindo mapeamento de mercado, entrevistas por competência e testes técnicos.
• Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na implementação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento, propondo melhorias contínuas para o aprimoramento das equipes.
• Gestão de Indicadores de RH: Monitorar e analisar indicadores de RH, elaborando relatórios detalhados para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
• Clima Organizacional e Engajamento: Participar de projetos de melhoria contínua relacionados ao clima organizacional, programas de engajamento e pesquisas de clima (como GPTW).
• Integração de Novos Colaboradores: Facilitar a integração de novos colaboradores, assegurando o alinhamento à cultura organizacional e aos valores da empresa.
• Compliance Trabalhista e Normas Internas: Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista vigente e garantir o cumprimento das normas internas da empresa.
• Suporte aos Gestores: Oferecer suporte contínuo aos gestores em questões relacionadas à performance dos colaboradores, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes.
• Inovação em RH: Participar da implementação de projetos inovadores em Recursos Humanos, alinhados às melhores práticas do mercado, visando à otimização de processos e ao bem-estar dos colaboradores.

Salário: R$ 4.500,00 mensal

Benefícios

• Refeição no local
• Vale alimentação (R$ 519,00)
• Plano de saúde (após experiência)
• Plano odontológico
• Prêmio
• Estacionamento no local
• Seguro de vida
• Vale transporte